東京リーガルマインドは今年度「若年者地域連携事業」を京都労働局より受託し、若者の地元企業への就職支援をしている。対象は3月卒業の学生をはじめとして、44歳以下の就職活動中の方々で、セミナー、企業説明会、企業見学会等を運営。内定者にもフォローアップセミナーを実施。また一人ひとりを丁寧にサポートしたいと個別キャリア相談も実施している。すべて無料とのこと。

「時期も時期ですし、どうしたらいいか分からないという方は、まずは気軽に問合せてみてほしいです。不安な気持ちやモヤモヤしていることを話してみるだけで整理がつくし、なんだか軽くなるものです。」とキャリアコンサルタントの釘宮さんは言う。

もちろん、就職できるまでしっかりとサポートする。実際、地元京都の企業はまだまだ採用活動中である。求職者と地元企業の良き橋渡し役になりたいとスタッフは意欲的だ。

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